4 din cei 7 salariaţi de la Locativserv care astăzi au primit deciziile de desfacere ale contractelor de muncă (cu preaviz) au părăsit societatea în timpul programului de lucru fără să anunţe şi, la această oră, se află în biroul primarului Dragoş Chitic – asta susţine directorul general Jănel Iosub care se întreabă retoric dacă, fiind vorba deja de absenţe nemotivate nu ar trebui ca respectivii să fie trecuţi la statul de plată al Primăriei.
“Culmea indolenţei, au plecat de la muncă, din timpul programului cu o maşină de serviciu care acum este în curtea Primăriei. Cei 4 viteji care s-au dus glonţ la primar să mă pârască sunt directorul economic Maria Dram, directorul tehnic Felicia Halicov, instalatorul Ilie Vinca şi casierul Doina Dăscălescu”, spune directorul Iosub.
Motivele pentru care astăzi firma Locativ a desfăcut cele 7 contracte de muncă sunt expuse de acelaşi director: “Raportul de audit realizat după instalarea mea a scos la iveală nu doar găurile negre datorate unor factori politici externi ci şi pierderile care ţineau de organizarea internă, mai ales la Serviciul tehnic dar nu numai. Apoi, în ce-i priveşte pe toţi cei 7, e vorba şi de încălcări repetate ale dispoziţiilor conducerii şi de alte abateri disciplinare realizate tot în mod repetat. Un caz special este cel al casierei care, de vreo 5 ani, este pensionară dar ocupa acest loc de muncă pe care, în atâţia ani, ar fi putut veni şi un tânăr pregătit, dar nici ea nu face excepţie nici la capitolul abateri”.
Oricum, cei 4 care au mers în audienţă la Primar au avut ghinion cu carul, adică au fost văzuţi în Primărie chiar de Iosub: “Eram în Primărie şi i-am văzut personal cum urcă la primar. Nu-mi venea a crede, îi ştiam la muncă, că sunt totuşi în preaviz, vor fi plătiţi pentru aceste zile şi ei erau, ditamai delegaţia, la primar cu jalba-n băţ… Dacă aşa consideră ei normal să muncească la final de contract, nu e nicio problemă, acum am cerut comisie disciplinară internă care să constate părăsirea locului faptei, le-am pregătit încă un set de note explicative. Încă o abatere disciplinară pe lângă atâtea altele”.
În timp ce dădea declaraţia de mai sus şi făcea şi prezenţa, directorul de la Locativserv a mai avut o revelaţie: “Mai lipseşte o salariată, tot din setul celor 7, doamna Mihaela Amarghioalei. Ea nu e la primar dar nici la serviciu nu e…”
Mai este un aspect interesant relevat de Iosub şi anume că, dintr-odată, cele două (foste) directoare au cerut adeverinţe de salariat pentru medicii de familie. Probabil nu le-a picat bine, că nu e chiar veste bună când e vorba de pierdut astfel de joburi… “Da, probabil că e o modă faza asta cu îmbolnăviri subite. Sau o tactică. În acest caz, or să vadă că ar putea avea parte şi de alte surprize”, a punctat enigmatic directorul Iosub.
În momentul în care a preluat Locativsev, Jănel Iosub a găsit 52 de salariaţi. Cu lotul de 7 de astăzi, numărul disponibilizaţilor ajunge la 13. “Nu, nu e nevoie de alţia salariaţi, cei existenţi fac faţă activităţii curente din societate. E vorba de organizare din partea conducerii şi de implicare din partea tuturor”, a încheiat Iosub.
D.V.
VOI FACE PLANGERE PENALA IMPOTRIVA MEDICILOR, CARE VOR ELIBERA CERTIFICATE MEDICALE,FARA SPAGA !
Janel, care are scaunel.
O măsură a CA al societății care va demonsta a fi eficientă şi corectă!
Chiar daca in Vestea toate articolele despre acest individ Janel sunt pozitive, cred ca ii puteti asculta si pe cei care cred ca adevarul e altul. Adica, nu e nici pe departe cel mai competent manager (fara sa facem referire la pregatirea si calitatile lui), nu este ingerul dreptatii si adevarului care vrea sa para mentinand o relatie buna cu presa despre care stie ca l-ar putea ingenunchia, a angajat personal (rude) de cand a venit, nu stie sa respecte si sa relationeze cu oamenii. In viata, functiile sunt trecatoare!!! Sunt multe de spus si vor iesi multe lucruri nu atat de placute din viata acestui Janel.
Admin: Data viitoare limitati-va sa comentati pe subiectul articolului. Aprecierile despre politica editoriala sau numarat „doi pe fata doi pe dos” mesajele din articolele din colectie sunt din categoria balast. Va multumim pt intelegere.
P.S. – eu nu vin in vizita in casa dvs si sa va si injur.
@daciana. Tu esti o persoana frustrata din tabara portocaliilor pusa sa ma injure la orice articol aparut, iar daca doresti te rog sa ti postezi numele in clar si sa mi precizeze cu nume si prenume ce rude mi-am angajat eu la Locativ? Pot proba cu afisarea organigramei acest aspect, iar in ceea ce ma priveste, subsemnatul poate sa faca ce doreste in timpul liber, asa ca nu amesteca viata privata cu serviciu daca ai ceva neuroni in capatana?! Si daca tot le plangi de mila celor pe care iam dat afara si ii crezi competenti, iti propun sa-ti faci un SRL si sa-i angajezi la tine, numai sa ai grija ca in primele luni sa nu ramai fara sediu datorita competentelor acestor persoane! Habar nu ai cum se manageriaza o societate, iar faptul ca faci parte din gasca celor care au angajat astfel de persoane, ducand societatile in pragul falimentului, ne demonstreaza ca portocalii si-au angajat rudele si incompetentii si nu subsemnatul! Este primul si ultimul raspuns care il remit unei „personalitati” ca tine daciano! De fapt banuiesc eu cine esti, asa ca iti doresc multa sanatate si nu mai purta de grija altora!!
D-le director interimar, daca au parasit ,,locul faptei,, preleveaza probe, poate au lasat ceva amprente…
Ei, nu mai spunem că unii angajaţi merg, tot în timpul serviciului pe la PSD… Asta nu se pune… Cred că trebuia doar să le taie o zi celor `prinşi` pe la primărie nu şi celor trimişi la PSD….
Janele, ai ramas XXXXXXX
Admin: Scrieti de pomana, astfel de comentarii de tip postac – troll le puteti publica in vreun roman. Cum Dumnezeu, la cateva minute distanta, de pe acelasi computer, cu aceeasi amprenta stilistica, aveti doua nume diferite? Hotarati-va, sunteti Sturza catalin.sturza@yahoo.ro sau Marariu greatcupidon@yahoo.com?